抚顺顺达驾校教练集体维权爆行业纠纷

    抚顺顺达驾校教练集体维权爆行业纠纷

　　抚顺一民营驾校爆出行业纠纷，驾校教练员写公开信要求驾校补齐拖欠的养老保险，发放加班费，签订劳动合同。驾校校长称写信感觉隔膜太深，提出涨工资要求合理，已找教练谈心。近日，抚顺市第一所民营驾校－－顺达驾校17名教练联名给校长写信，提出上述诉求。

　　17名驾校教练集体维权

　　“抚顺顺达驾校全体教练辞职”。近日，一则帖子在某贴吧引起围观。

　　记者注意到，发帖者称，1月17号，顺达驾校所有教练给校长赵晓俐写了一封公开信：一，补齐拖欠员工的养老保险金（10年没交）；二，按国家法律规定的加班制度给予员工应有的加班费（10年没有领到合法加班费）；三，要求用人单位与员工签订劳动合同（注名：10年以来用人单位顺达驾校从未与员工签订劳动合同）。

　　发帖者说，驾校的17位教练于当日下午共同在《致顺达驾校校长赵晓俐公开信》上签字，摁手印，要求驾校对员工提出的问题给予解决和答复！否则员工将动用法律手段来维护自己的合法利益！

　　发帖者还说，赵校长看到这封信后，被气的“直哆嗦”，说“你们意见我不接受，你们能干就干，不能干就拉倒。”

　　校长看到公开信很生气

　　昨日中午，记者来到顺达驾校院内，教练们正在带学员练车。

　　“我确实收到了教练们给我的公开信。”顺达驾校校长赵晓俐介绍，顺达驾校是抚顺市第一所民营驾校，至今已有12年历史。

　　对于网上罗列三项诉求，赵校长感觉十分冤枉。她告诉记者，2007年以前参加工作的教练已签订了合同；只是没跟2008年之后到驾校的两三名年轻教练签合同；关于保险，也只是没给几个年轻教练交；加班费不是没给，是驾校和教练在计算方法上存有异议，教练们认为加班费领的少。

　　“说10年没签合同，这些是什么？”她指着十几份合同书反问，“我认为教练们给我写信的最终目的是要涨工资，他们提的要求确实合理，现在物价涨的这么快，工资应该适当提高。”

　　赵校长回忆，当天是一名老教练把公开信递交给她的，看到信后，她确实很生气。“平时一起吃饭，一起打扑克，有什么话直接说好了，写信让我感觉我和他们之间隔膜很深。”

　　赵校长说，为了不影响驾校正常工作，她已经逐个找教练谈心。

　　业内反映　教练流动性大

　　赵校长告诉记者，教练的工资构成主要是底薪加提成，教练底薪从700元到1100元不等，每科考试，有一名学员通过，教练能得到40元提成。以考C票为例，几年来抚顺学费始终维持在2200元左右，而油价和其他考试有关的费用不断上涨，这导致部分驾校教练工资偏低。

　　昨日下午，几名驾校教练告诉记者，由于驾考越来越严格，通过率降低，提成很难拿到。

　　另一名驾校负责人告诉记者，不但抚顺市的驾校在劳动合同、养老保险等方面存在问题，其他城市也一样，驾校教练这个行业流动性大，流动频繁，给签合同带来一定麻烦。

　　教练维权成功，工资是涨了，但是小编也希望所有的驾校教练员都能够切实的以身为一名驾驶培训教练员而骄傲，同时将自己的责任也负起来，严格要求自己和学员，为社会培养出更多合格、优秀的驾驶员而不是“马路杀手”！

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